Υπηρεσίες Μισθοδοσίας & Απασχόλησης

Πώς μπορούμε να βοηθήσουμε

Είτε είστε μία οικογενειακή επιχείρηση είτε ένας σύνθετος πολυεθνικός όμιλος, η διαχείριση του ανθρώπινου δυναμικού και ορθή διαχείριση της μισθοδοσίας είναι το κλειδί για την επιτυχία σας. Ο μοχλός της επιχείρησής σας είναι οι εργαζόμενοι και αυτό είναι κάτι που το γνωρίζουμε από πρώτο χέρι.

Η διαχείριση των εργαζομένων, η κάλυψη θέσεων εργασίας και η μισθοδοσία -που χρειάζεται να ακολουθεί τόσο τα συμφωνημένα όσο και την εργατική νομοθεσία- απαιτούν χρόνο και πόρους από εσάς. Η Accountwave με ειδικό εσωτερικό τμήμα μισθοδοσίας σας απαλλάσει από το άγχος της μισθοδοσίας και της απασχόλησης.

Η εξωτερική ανάθεση μισθοδοσίας προσφέρει πολλαπλά οφέλη, παρέχοντας στις επιχειρήσεις την τεχνογνωσία, την αποτελεσματικότητα και την ευελιξία που απαιτούνται για να αναπτυχθούν.

Εταιρεία διαχείρισης μισθοδοσίας & παροχών

Οι υπηρεσίες διαχείρισης μισθοδοσίας, ανθρωπίνου δυναμικού και παροχών προσφέρουν στους πελάτες μας, μια οικονομικά αποδοτική λύση για την προσέλκυση των ιδανικών στελεχών και εργαζομένων, την εκπαίδευση, την αξιολόγηση και την ανταμοιβή του ανθρωπίνου δυναμικού, λαμβάνοντας υπόψη τις εργασιακές σχέσεις, την υγεία και την ασφάλεια των εργαζομένων.

Οι υπηρεσίες μας στη διαχείριση εργαζομένων και μισθοδοσίας θέτουν τον άνθρωπο ως το κυριότερο παράγοντα για την επίτευξη των στόχων της επιχειρησιακής οργάνωσης.  Η έκδοση και διαχείριση της μισθοδοσίας απαιτεί πολύ καλή γνώση και εξειδίκευση στην εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία, την οποία και διαθέτουμε, έτσι ώστε οι πελάτες μας να λειτουργούν αποτελεσματικά.

Στην Accountwave προσφέρουμε σε επιχειρήσεις, μεγάλες και μικρές, την πλήρη Διαχείριση του Ανθρώπινου Δυναμικού, Ασφάλεια & Εκπαίδευση στο προσωπικό, την έκδοση μισθοδοσίας και τη Διαχείριση Παροχών.

Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας

Η Ψηφιακή Κάρτα Εργασίας είναι η διασφάλιση για την τήρηση του ωραρίου εργασίας και την πληρωμή των υπερωριών των εργαζομένων. Η χρήση της ψηφιακής τεχνολογίας τόσο για την καταγραφή των ωρών εργασίας, όσο και για τον έλεγχο από τις αρμόδιες αρχές αποτελούν εχέγγυα για διαφανείς και αντικειμενικούς ελέγχους, που κατοχυρώνουν τα δικαιώματα εργαζομένων, όπως τη τήρηση ωραρίου, τις υπερωρίες, το εισόδημα και τον ελεύθερο χρόνο των εργαζομένων.

Με δεδομένο ότι οι έλεγχοι της επιθεώρησης εργασίας έχουν εντατικοποιηθεί, οι επιχειρήσεις χρειάζεται να είναι προσεκτικές ως προς τους εργαζόμενους που βρίσκονται στον χώρο εργασίας χωρίς σήμανση της κάρτας, ή εργάζονται πέραν του δηλωθέντος ωραρίου χωρίς καταχώριση, καθώς τέτοιες περιτπώσεις μπορεί να επιφέρουν κυρώσεις στην επιχείρηση από την Επιθεώρηση Εργασίας. Η παρουσία εργαζομένων σε κοινόχρηστους χώρους πριν ή μετά το ωράριο εργασίας αποτελεί θέμα εσωτερικής οργάνωσης της επιχείρησης, αλλά η απόδειξη ότι δεν εργάζονται βαρύνει τον εργοδότη.

Ζητήματα τροποποιήσης ωραρίου, ευέλικτης προσέλευσης εργαζομένων και άλλα θέματα που ορίζονται σπό την εργατική νομοθεσία αντιμετωπίζονται με υπευθυνότητα και εντός του νομοθετικού πλαισίου, από την ομάδα της Accountwave, που θα διαχειριστεί τη μισθοδοσία της εταιρείας σας.

Επικοινωνήστε μαζί μας